芜湖市湾沚区2025年公开招聘村级后备干部公告
导语 为选优配强村级人才队伍，打造一支素质高、数量足、结构合理、年轻优秀、能够担当基层工作重任的村级班子，经研究，决定公开招聘一批村级后备干部。
一、工作原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
二、招聘名额
本次计划公开招聘村级后备干部60名，其中湾沚镇16名、陶辛镇19名、红杨镇17名、花桥镇8名。详见《芜湖市湾沚区2025年公开招聘村级后备干部岗位一览表》。
三、招聘条件
（一）坚决拥护党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，公道正派，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策。
（二）事业心和责任感强，有志于在基层建功立业，热心为群众办实事、做好事，有奉献精神，群众基础好。
（三）身体健康，年龄在35周岁以下（1989年2月以后出生）。
（四）户籍：考生报考时，请按照相应岗位户籍要求报考。如有因嫁入、入赘情况户籍暂未迁入所在报考镇的，须经村“两委”、镇党委会会议讨论同意，按程序提供证明材料。
（五）学历：大专及以上学历。报考面向退役军人岗位的可放宽至高中（中专）学历。
（六）有下列情况之一的不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违法、违纪正在接受审查调查的；
（3）受党纪、政纪处分且在影响期内的；
（4）本人（包括家属）在重点工作、突发性群体性事件及重大信访维稳等工作中违纪违法的；
（5）湾沚区各镇所属村（社区）在职“两委”干部、后备干部及社区工作者；
（6）湾沚区各镇所属村（社区）离职工作人员（含被辞退、辞职、取消录用等），三年内不得报考；
（7）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（8）经政府人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
（9）有法律规定不得录用的其他情形的。
（七）回避制度：凡与现任村“两委”人员有夫妻关系、直系血亲关系、近姻亲关系的（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得报考该村后备干部。如有违反，一经发现，取消报名资格；已经录用的，取消后备干部资格。
四、招聘方式和程序
采取报名审查、笔试、面试、体检和组织考察、公示聘用相结合的方式。
（一）报名审查
（1）在湾沚区先锋网发布招考公告。
（2）登录人事考试网上服务平台（http://gkzp.bpo5156.com）报名，统一报名时间为2025年2月17日9:00至2025年2月21日17:00，逾期不再受理。已报考人员须于个人报名24小时后登录人事考试网上服务平台（http://gkzp.bpo5156.com）查询是否通过资格初审。
（3）初审合格的人员，请于2025年2月24日17:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用45元/科，逾期视为自动放弃报考。
（4）考生报名时，按照系统提示，准确填写个人信息，须签署并上传“诚信承诺书”。每位报考人员限报一个岗位，必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考生所填信息必须与本人实际情况、选拔条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假即使通过资格审查但实际与选拔条件规定不符的，一经查实，即取消其考核、录用资格。
（5）在报名条件中需要经村“两委”、镇党委会会议讨论同意的考生须于2025年2月24日17:00前登录人事考试网上服务平台（http://gkzp.bpo5156.com），在其他证明材料栏上传村“两委”、镇党委会会议记录扫描件，逾期未上传视为放弃本次报考机会。
（6）报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1，未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位，若招考岗位取消，考生可于2025年2月25日9:00-12:00改报其他岗位。因比例不足而被取消岗位招聘计划且没有改报其他岗位的报考人员，将于笔试结束后一周内退回所交考试费用。
（二）笔试安排
（1）笔试采用闭卷方式、考生应携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，具体时间、地点以人事考试网上服务平台公布为准。
（2）笔试主要测试报考者行政能力、政策理论、公共知识、分析解决问题能力、文字表达能力以及对基层工作的了解和认识等。笔试考试科目满分为100分。
（3）笔试阅卷完成后，由区委组织部核定各镇参加笔试人员平均分，报考人员笔试成绩未达到报考镇参加笔试人员平均分的，取消进入面试环节资格。
（三）面试安排
（1）面试人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试达线人员中依笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试委托第三方机构进行，主要测试应试者组织协调、综合分析、语言表达、应急处理能力等。
（2）笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，报考者面试成绩须达到当天该考场实际面试人员的平均分，方可进入体检程序。
（四）体检和组织考察
招聘岗位体检人选根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定（考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序）。体检和组织考察参照事业单位招考有关规定执行，如出现不合格或放弃的，在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示聘用
（1）考察工作结束后，各镇按照岗位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员，报区委组织部审核后，在湾沚区先锋网公示5个工作日。对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。
（2）拟录用人员必须服从各镇党委工作分配，不服从分配的取消录用资格。对正式录用的后备干部，试用期6个月，试用期间劳动关系采取劳务派遣方式，与湾沚区人才发展集团有限公司签订劳动合同。试用期待遇3500元/月，含劳动报酬、社会保险费等。签订聘用合同后，人员因各种原因取消聘用的，可在首次签订聘用合同后90个自然日内，按该岗位报考者考试总成绩由高分到低分顺序，等额递补1次。
（3）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、其他
（一）笔试费用45元/科，面试费用80元/人。
（二）未尽事宜由中共芜湖市湾沚区委组织部、湾沚区人才发展集团有限公司负责解释。
（三）应聘人员应当对本人提供的信息和材料的真实性负责，对提供虚假报名信息或通过弄虚作假、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取应聘资格的，或在考核、体检等环节中舞弊、欺骗组织的，一经核实，取消聘用资格、解除劳动合同。
（四）请应聘人员持续关注人事考试网上服务平台发布的报名、笔试、面试、体检与考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考试网上服务平台发布为准，不会通过电话、短信或邮箱等其他方式通知。请考生注意辨别，谨防受骗。
（五）本次招聘统一组织的笔试和面试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
（六）考务和网络报名咨询电话：0553-8819101（区人才发展集团）
监督举报电话：0553-8912005
