芜湖高层次人才认定流程

　　一、认定渠道

　　芜湖市人才一体化平台：点击进入

　　二、认定流程

　　1、发布通知。

　　市人社局在“芜湖市人才一体化综合服务平台”发布申报通知。

　　2、申报。

　　用人单位对照高层次人才认定条件和资金补贴项目要求，向市人才发展集团或通过“芜湖市人才一体化综合服务平台申报。

　　(一)申报人才认定材料要求

　　共性材料:

　　①用人单位申请人才认定报告(报告需明确人才基本情况、申报人才层次、承诺人才提供材料真实有效及其他需说明的情况并加盖单位公章) ;

　　②引进人才的身份证(护照) ;

　　③与引进人才签订的服务期合同或项目合同(需明确合同起止时间、薪酬)。

　　其他材料：

　　企业还须提供:①引进人才来芜当月开始12个月的工资(年薪)收入单和银行流水单(年工资性薪酬不包括股权分红、人才在市外兼职或其他个人获得的奖励性收入;收入单须明确月度应发工资、纳税情况，加盖单位财务章);②个人所得税纳税记录(指个人所得税专项附加扣除前的税收,在芜年纳税额符合相应层次人才纳税额要求且无偷漏税等不良记录)。事业单位还须提供:①引进人才符合认定条件的相应佐证材料。

　　企业如有需要，可容缺提前办理人才认定，提供:①引进人才来芜当月开始3个月的工资收入单和银行流水单;②个人所得税纳税记录;③企业承诺书(承诺人才薪酬、税收符合认定条件;承担违反承诺的后果)。对次年补充材料经发现不满足条件的, 取消该人才的认定资格并追回已发放的资金。