芜湖生育津贴领取标准是什么?

导语 芜湖女职工生育津贴按参保女职工所属单位上年度月平均缴费工资计算,生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数

  2022年9月1日起,芜湖市职工生育保险政策进一步优化。

  一、女职工生育津贴按什么标准领取?

  按参保女职工所属单位上年度月平均缴费工资计算;用人单位上年度没有缴费的,按当年已缴月份计算月平均缴费基数。

  二、女职工享受生育津贴的天数如何计算?

  1、4个月内流产享受15天产假津贴;

  2、4—7个月流产(含4个月)可享受42天产假津贴;

  3、7个月以上引产(含7个月)可享受98天生育津贴;

  4、顺产可享受158天产假津贴,剖腹产增加15天,每增加一孩子增加15天。

  三、参保女职工怀孕后首先需要办什么手续?

  参保女职工应当在怀孕后分娩前,由本人或委托他人向所属医保经办机构办理登记手续,填写生育保险登记表,提供社保卡或身份证、健康服务一卡通。

  生育保险登记既可以通过皖事通APP、微信小程序等网络平台办理,也可以到单位属医保经办机构窗口办理。

温馨提示:微信搜索公众号芜湖本地宝,关注后在对话框回复【生育保险】可获芜湖生育保险政策,生育保险医疗费用待遇、生育津贴计算及发放、产假天数等信息

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