2024国庆节三倍工资是哪几天？

　　2024国庆节加班工资计算方法

　　法定节假日‌三倍工资

　　‌在10月1日至10月3日期间，用人单位应支付员工日工资的300%作为加班费。

　　按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。

　　‌‌公休日‌ 二倍工资：

　　在10月4日至10月7日期间，如果员工加班，用人单位可以选择安排补休或者支付日工资的200%作为加班费。

　　安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。

　　《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。