芜湖育儿假是到三岁还是六岁?

　　根据《安徽省人口与计划生育条例》， 对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予给予奖励：在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。

　　一、夫妻育儿假

　　依法生育(包含依法收养)且有子女在0~6周岁期间(从子女出生之日起按照自然年度计算)的，夫妻双方每年分别享受10天育儿假。育儿假的期限不按照子女数量叠加享受。育儿假可在当年享受，不结转到下一年;可一次性休完，也可分次使用。不包含国家法定休假日、休息日。

　　注：职工在《安徽省人口与计划生育条例》规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

　　二、育儿假休假截止时间

　　省条例未对育儿假与员工入职时间是否有关联进行规定，也没有分段计算一说。0-6周岁期间意即从子女出生之日起按照自然年度计算，例如若儿童在2022年6月1日前满6周岁，育儿假则需要在6月1日前休完(10天)。