南陵人才补贴政策最新消息

　　南陵人才补贴政策最新消息

　　回引对象及条件

　　(一)主要对象

　　在县外工作，籍贯或出生地在南陵的各类人才;在南陵求学工作过，或配偶、父母(含配偶父母)在南陵工作的各类人才。包括但不限于以下几类人才:

　　1.县外机关事业单位在编在岗人员;

　　2.县外国有企业或民营企业工作的经营管理人才、专业技术人才和高技能人才;

　　3.有意愿来陵就业创业、投资兴业、交流指导、建言献策的县外其他各类人才;

　　4.可柔性引进至南陵工作的县外各类高层次人才。

　　(二)资格条件

　　1.政治素质过硬，理想信念坚定，道德品质良好，组织能力突出，热爱南陵，关心家乡发展;

　　2.遵纪守法，无违纪违法及其他不良记录;

　　3.具有较强的社会责任感和事业责任心，具备履行岗位职责所需的身体条件和必备的工作技能。

　　支持政策

　　(一)有意回陵的机关事业单位在编在岗人员

　　1.由县委组织部、县委编办、县人社局根据管理权限，按照《南陵县机关事业单位工作人员调动工作管理办法》规定程序对口安排岗位。

　　2.配偶属公务员或事业单位编制的，优先调动工作，对口安排岗位。

　　(二)有意回陵入企就业人员

　　1.返乡就业补助。对在规上工业企业稳定就业满6个月的返乡就业人员给予最高每人2000元的一次性返乡就业补贴。

　　2.一次性就业补贴。一次性就业补贴。对在我县小微企业稳定就业6个月以上的毕业年度高校毕业生，给予每人3000元的一次性就业补贴。对在规上工业企业稳定就业满6个月以上的普通高校专科以上和本市职校(技校)的毕业年度毕业生，给予每人3000元的一次性就业补贴。

　　3.一次性吸纳就业补助。对中小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同、稳定用工并依法缴纳社会保险费6个月以上的，按照每人1000元的标准给予一次性吸纳就业补贴。

　　4.社会保险补助。对企业新引进的3年内毕业的大学生稳定就业6个月以上，按其实际缴纳社会保险费个人承担部分给予全额补贴，补贴期2年。

　　5.引进人才生活补贴。对企事业单位新引进认定的E层次及以上层次人才，每月给予不超过7000元的生活补贴，补贴期3年。

　　(三)有意回陵创业人员

　　1.一次性创业补贴。离校2年内高校毕业生、就业困难人员、返乡入乡农民工首次创办小微企业或从事个体经营，且所创办企业或个体工商户自工商登记注册之日起正常运营1年以上的返乡人员，由就业补助资金给予一次性创业补贴。

　　2.返芜创业补贴。返芜创业的高校毕业生(留学归国人员)、退役军人、外出务工人员(农民工)等各类群体，首次创办市场主体(含企业、民办非企业、农业合作社、个体工商户等)且正常运营6个月以上带动3人以上就业的，给予最高10000元返芜创业补贴。3.创业担保贷款贴息。在我县登记注册创办实体符合创业担保贷款申请条件的，可申请最高不超过30万元的个人创业担保贷款和最高不超过400万元的小微企业创业担保贷款，贷款期限分别不超过3年、2年，财政按规定予以贴息。

　　4.新返乡创业企业吸纳就业一次性补助。新返乡创业企业新增吸纳就业6个月以上人员的，由就业补助资金按照每人1000元标准给予企业一次性补助。

　　(四)有意回陵投资兴业人员

　　1.县投资促进中心安排产业链专职人员对接服务。

　　2.享受予厂房补助、设备补助、洁净厂房补助、租赁补助、贴息补助、存量盘活补助等南陵县现行招商引资政策。

　　(五)有意柔性引进至南陵的高层次专业技术人才

　　与用人单位自行商定薪酬待遇，对用人单位以项目柔性引进C层次及以上层次人才，符合芜湖市人才政策条件的，按给付年薪的30%给予引才单位最高200万元总额的资助，按项目计划完成年限等额发放，最长不超过3年。

　　以上各类人员，经县级认定，均可享受相应层次的购房补贴、生活补贴等现行人才政策。

　　引进程序

　　符合条件的县外各类人才可以通过南陵先锋网、南陵先锋微信公众号“雁南归”人才回引专栏，进行在线登记申报。有接收回引人才意向的单位，也可主动向县委人才工作局推荐回引人才人选。