芜湖陪产假30天包含周末和法定假日吗?

导语 芜湖陪产假为30天,包含双休日,不包含国家法定休假日。职工可一次性休完,也可分次享受。

  包含双休日,不包含国家法定休假日。

  一、芜湖陪产假规定

  《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十二条规定:对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予男方护理假。男方在女方产假期间,可享受30天护理假。

  护理假的期限不按照生育子女数量进行叠加。可一次性休完,也可分次享受。包含双休日,不包含国家法定休假日。

  二、芜湖育儿假

  《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。其中第三十二条明确,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位,在子女六周岁以前,每年给予夫妻各十天育儿假。

  育儿假的期限不按照生育子女数量进行叠加。育儿假可在当年享受,不结转到下一年。可一次性休完,也可分次享受。不包含双休日、国家法定休假日。

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